首页 | 企业资讯 | 聚焦百姓 | 人物特写 | 曝光台 | 保险股 | 保险理财 | 行业资讯 | 海外动态 | 中介园地 | 保险数据 | 保险案例 | 车险资讯 | 社保资讯 |
返回中国保险网首页
    您所在的位置: 主页 > 社保资讯 > > 正文

2019深圳生育保险报销费用标准以及比例规定

[ 2019-05-20 16:10 ]   来源:[ 中国社保网 ]    双击自动滚频 
[字体: ] [打印本页] [关闭窗口]

  为维护生育保险基金安全,生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费,避免选择性参保。为确保女职工合理享受生育津贴待遇,生育保险还确定了补支待遇原则:如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育... 想要了解更多关于深圳生育保险报销比例的知识,下面跟着小编来看看了解一下。

  为维护生育保险基金安全,生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费,避免选择性参保。

  为确保女职工合理享受生育津贴待遇,生育保险还确定了补支待遇原则:

  如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。

  补支标准为申报领取津贴之月,用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。

  职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

  (1)女职工生育享受产假;

  (2)享受计划生育手术休假;

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  (职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天X假期天数)

  假期天数:

  ①正常产假98天(包括产前检查15天);

  ②独生子女假增加35天;

  ③晚育假增加15天;

  ④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

  ⑤多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;

  ⑥流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

  男性职工

  职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

  领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

  男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资30(天)×10(天)。

    打印本页  [关闭窗口]  
相关新闻:
· 南昌市107台24小时社保自助服务终端投入使用 打造15分 · 淄博2020年参保个人社保缴费标准公布 最低年缴费额829 · 社保基金过去10年投资收益额合计超万亿 持仓偏好由周 · 个别省份养老金面临收不抵支情况 四方面造成养老金出 · 社保基金以每股均价5.8336港元减持中国铁建549.95万股 · 济南市公布首批73项社保“全市通办”服务事项清单 满 · 云南最新灵活就业人员养老保险缴费基数 线上线下同时 · 普通门诊统筹覆盖全体职工医保参保人员 支付比例从50% · 北京集中上调4项社保待遇 惠及全市近397万人 · 10省份养老保险待遇确定:鼓励多缴多得 关乎上亿人
保险秘书
最新文章
 聚焦百姓
 人物特写
 曝光台
 保险股

Copyright © 1997-2018 China-Insurance Corporation, All Rights Reserved

本网凡所涉及保险条款的内容仅供参考,并均以投保当时的保险合同为准。

企业资讯 | 汽车 | 科技 | 消费 | 教育 | 房产 | 游戏 | 商机 | 保险公司 | 股票 | 聚焦百姓 | 人物特写 | 曝光台 | 保险股 | 保险理财 | 行业资讯 | 海外动态 | 中介园地 | 保险数据 | 保险案例 | 车险资讯 | 社保资讯 | 产品速递 | 财经新闻 | 保险评述 | 基层信息 | 配资 | 商讯 | 证券 | 上市公司 | 股市 | 港股 | 银行 | 基金 | 理财 | 债券 |