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企业工伤保险赔偿范围以及报销比例介绍

[ 2019-05-20 17:11 ]   来源:[ 金投网 ]    双击自动滚频 
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  工伤保险赔偿多少是根据不同的伤残程度来判定的,其伤残程度通常是划分为一般伤害(未达到残疾)、伤残、死亡和下落不明这四个等次。下面让小编给大家介绍一下企业工商保险赔偿范围,以及报销比例知识。

  企业工伤保险赔偿范围

  1、一般伤害(未达到残疾)的赔偿。赔偿范围有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

  2、伤残的赔偿。赔偿范围有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

  3、死亡的赔偿。赔偿范围有:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

  4、下落不明的情况。赔偿范围有:职工没有被宣告死亡且职工下落不明的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有,一次性工亡补助金的50%和供养亲属抚恤金;职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有,丧葬费、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。

  企业工伤保险报销比例介绍

  1、目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按景劳社[1997]5号规定:按费比例段报销:分别为95%、90%、80%和70%,差额部分由单位承担。

  2、按《工伤保险条例》规定,用工单位一次性向工伤经办机构缴纳1—4级伤残职工的有关工伤保险费用,根据我市退休工残人员平均费用状况,暂定为103000元。

  3、职业病退休工作病故后,按《工伤保险条例》享受相关待遇(2004年1月1日以前被鉴定为1—4级工伤的职工和退休人员,按景劳医[2006]4号文件精神执行,为社平工资的30个月)。

  参保人可以参照以上划分标准对工伤伤残程度来划分等级的,找到相应的工伤保险赔偿范围,照着这个范围来申请赔偿。

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